Procurar emprego hoje é quase como montar um quebra-cabeça: tem o que você sabe fazer, o que quer ganhar, o lugar onde mora e, claro, o mapa das cidades brasileiras que mais contratam em cada momento. Então, não precisa apostar só na sorte, é possível olhar onde as oportunidades estão crescendo de verdade e usar esses dados a seu favor.
Nos últimos anos, estudos com base no Caged e em levantamentos de mercado mostraram que tanto grandes capitais quanto cidades médias e até bem pequenas vêm puxando a fila das contratações. E você consegue pesquisar vagas nessas regiões, inclusive remotas, pelo celular. O Manual da Web vai te explicar como. Bora!
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10 cidades brasileiras que mais contratam atualmente
Falar em cidades brasileiras que mais contratam não é só olhar quem abre mais vagas, mas quem mantém um saldo positivo de empregos formais (mais admissões do que demissões) e remuneração interessante.
E aí entra um mix curioso de interior, polos industriais e grandes capitais. Em cidades pequenas, o destaque fica para municípios que, proporcionalmente, geram muito emprego em relação ao tamanho da população.
É o caso de:
- Borá (SP), aquela cidade minúscula que vive sendo citada como ‘a menor do Brasil’, mas que tem mais vínculos formais do que moradores;
- Marapoama (SP) e Rio Paranaíba (MG), que surfam bem em setores ligados ao agro e à indústria local.
Na faixa entre 100 mil e 500 mil habitantes, aparecem algumas que mais contrataram, como:
- São Caetano do Sul (SP), que une indústria, serviços e uma qualidade de vida bem conhecida no ABC paulista;
- Itajaí (SC), impulsionada pelo porto e pela cadeia logística;
- Paulínia (SP), fortíssima por causa do polo petroquímico e de energia.
Quando o olhar sobe para cidades médias e grandes, outras estrelas entram:
- Joinville (SC), polo industrial consolidado, com muitas indústrias metal-mecânicas e de tecnologia;
- João Pessoa (PB), que vem se destacando no Nordeste com serviços, turismo e setor público;
- Curitiba (PR), com economia bem diversificada, forte em serviços, tecnologia, indústria e vagas de escritório;
- São Paulo (SP), gigante que concentra vagas em praticamente todas as áreas, de estágios a cargos de alta gestão, presenciais, híbridos e remotos.
Isso sem falar em Goiânia, Sorocaba, Cuiabá, Manaus e tantas outras que aparecem bem nos rankings recentes.
Então, não existe uma única ‘melhor cidade’, mas um conjunto de cidades brasileiras que mais contratam em diferentes faixas de população, com perfis de vagas variados.
- Glassdoor: aplicativo para saber o salário de qualquer empresa
- Aplicativo Glassdoor: encontre vagas e pesquise salários online
Como encontrar vagas de trabalho online nessas cidades?
Saber quais são as cidades que mais contratam é o primeiro passo, e o segundo é transformar essa informação em uma boa estratégia.
Muita gente passou a:
- Buscar vagas em outras cidades, com possibilidade de mudança;
- Procurar vagas remotas, abertas em grandes polos, mas liberadas para quem vive em qualquer lugar do Brasil;
- Comparar salários e benefícios entre empresas e regiões.
Então, o uso de plataformas como o Glassdoor é muito bom, pois reúne vagas, avaliações de empresas e faixas salariais. Você consegue ver:
- Onde existem mais anúncios na sua área (ex.: tecnologia em Curitiba e São Paulo, logística em Itajaí, indústria em Joinville);
- Como as pessoas avaliam o ambiente de trabalho nas empresas dessas cidades;
- Qual é a média salarial do cargo, o que ajuda a negociar sem ficar totalmente no escuro.
O legal é que você pode montar seu próprio ‘radar’:
- Escolher algumas das cidades brasileiras que mais contratam dentro da sua área de interesse;
- Deixar filtros salvos para essas localidades;
- Ativar alertas para receber novas vagas diretamente no celular.
Pode usar essa lógica tanto para quem está disposto a se mudar quanto para quem quer continuar na própria cidade, mas toparia uma vaga remota.
Passo a passo para se candidatar a vagas pelo app Glassdoor
Bora ver como usar o app do Glassdoor para encontrar vagas nessas cidades e se candidatar pelo celular.
Passo 1: baixar o aplicativo e criar sua conta
A primeira coisa é baixar o aplicativo do Glassdoor, disponível para Android e iOS. Ao entrar, é importante criar um cadastro e já cadastrar seu currículo.
Passo 2: buscar vagas nas cidades brasileiras que mais contratam
Depois de criar o currículo, colocando experiências profissionais, formações acadêmicas e tudo mais, você começa a buscar as vagas. No campo de busca:
- Digite o cargo, área ou palavra-chave (ex.: ‘analista de logística’, ‘assistente administrativo’, ‘desenvolvedor’, ‘enfermeira’);
- No filtro de localização, coloque uma das cidades brasileiras que mais contratam que você quer mirar, como Curitiba, Joinville, Itajaí, São Caetano do Sul, São Paulo, João Pessoa e por aí vai;
- Em muitos casos, dá para marcar também a opção ‘remoto’ ou ‘trabalho híbrido’.
O app lista as oportunidades, mostrando empresa, faixa salarial estimada (quando disponível) e tipo de contrato.
Passo 3: refinar os filtros para achar vagas que combinam com você
Com a lista inicial pronta, é legal dar uma lapidada:
- Filtrar por tipo de jornada (tempo integral, meio período, estágio);
- Escolher nível de senioridade (júnior, pleno, sênior, trainee);
- Ajustar faixa salarial quando o recurso estiver disponível;
- Marcar apenas vagas publicadas recentemente, se quiser focar nas mais atuais.
Essa etapa evita se perder no meio de um monte de vaga que não tem nada a ver com o momento da sua carreira.
Passo 4: ler avaliações e detalhes antes de se candidatar
Um diferencial do Glassdoor é permitir que candidatos vejam comentários de quem já trabalha ou trabalhou na empresa:
- Veja notas para cultura, liderança, equilíbrio entre vida pessoal x trabalho, benefícios;
- Leia comentários com calma (lembrando que são opiniões pessoais, não verdade absoluta);
- Confira a faixa salarial sugerida para o cargo e cidade escolhidos.
Essa olhadinha ajuda a decidir se aquela vaga em uma das cidades brasileiras que mais contratam só parece boa no anúncio ou realmente faz sentido para a sua realidade.
Passo 5: enviar a candidatura e acompanhar pelo app
Gostou da vaga? Clique em ‘Candidatar-se’. Em algumas vagas, o processo é feito totalmente dentro do Glassdoor e, em outras, você é redirecionado para o site da empresa ou outra plataforma (como LinkedIn, Gupy, etc.).
É importante revisar os dados, enviar seu currículo e, depois, finalizar.
Precisa pagar para se candidatar pelo aplicativo?
Para quem está do lado do candidato, não é preciso pagar para buscar vagas, ver anúncios e se candidatar pelo app Glassdoor. A plataforma é gratuita para quem está procurando trabalho.
O modelo de negócio, em geral, gira em torno de:
- Serviços e planos voltados para empresas, que querem divulgar vagas, gerenciar marca empregadora e aparecer melhor para candidatos;
- Funcionalidades extras em alguns mercados, mas que não são obrigatórias para enviar currículo.
O que interessa mesmo é baixar o app, criar conta, pesquisar vagas, usar filtros, ver avaliações e se candidatar não custa nada.
Sempre que aparecer algo pedindo pagamento, é bom desconfiar, checar se é anúncio ou oferta externa e nunca passar dados sensíveis sem certeza da origem.
4.8/5
Use o mapa das cidades a seu favor
Ficar de olho nas cidades brasileiras que mais contratam é como acompanhar previsão do tempo do mercado de trabalho: ajuda a entender onde as coisas estão esquentando, quais polos estão crescendo e onde pode valer a pena mirar as próximas candidaturas.
Quando esse mapa encontra ferramentas como o app Glassdoor, tudo fica mais interessante.
Você consegue focar em cidades que estão gerando mais vagas, filtrar oportunidades remotas, comparar salários e conhecer melhor as empresas antes mesmo de uma entrevista.
