Ser demitido ou sair de um emprego costuma gerar dúvidas sobre o valor a receber. O uso de uma calculadora de rescisão CLT pode ajudar nesse processo.
Com ela, é possível fazer uma simulação direto pelo celular e entender melhor quais valores podem fazer parte do acerto. Quer saber como? O Manual da Web te conta. Boa leitura!
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Como funciona a calculadora de rescisão CLT
Uma calculadora de rescisão CLT é uma ferramenta que usa informações do contrato de trabalho na hora de estipular um valor aproximado das verbas que podem ser devidas no encerramento do contrato.
Em sua maioria, o trabalhador deve informar salário, data de admissão, data do desligamento e motivo da rescisão para que uma estimativa do valor seja apresentada. O resultado pode ser útil para se planejar melhor até voltar ao mercado de trabalho.
Mas é importante saber que a simulação não substitui o cálculo oficial realizado pela empresa.
Algumas variáveis, como adicionais, médias de horas extras, faltas e informações atualizadas do FGTS, podem modificar o valor final.
Recursos disponíveis no app Rescisão Trabalhista
O aplicativo Rescisão Trabalhista (Android) permite simular diferentes situações de encerramento de contrato. Entre os recursos mais utilizados, estão:
- Simulação das principais modalidades de rescisão;
- Cálculos do FGTS;
- Consulta sobre possíveis direitos do seguro-desemprego;
- Cálculo de férias vencidas e proporcionais;
- 13º salário;
- Aviso prévio;
- Orientações para o preenchimento dos dados;
- Compartilhamento dos resultados da simulação.
Ou seja, a ferramenta nada mais é do que uma forma prática de transformar uma situação que gera dúvidas em um processo com números mais concretos.
Apostar em uma calculadora de rescisão CLT é uma forma simples de ter dados iniciais sobre o acerto de contas e entender quais as verbas que devem ser conferidas.
Entenda a rescisão do contrato de trabalho CLT
A rescisão de um contrato de trabalho CLT ocorre quando o vínculo empregatício se encerra.
Em uma demissão sem justa causa, por exemplo, podem entrar na calculadora de rescisão CLT o saldo de salário, aviso prévio, 13º proporcional, férias vencidas, adicional de ⅓ das férias e a multa rescisória.
Por outro lado, em um pedido de demissão, os direitos do trabalhador são reduzidos, tendo apenas saldo de salário, 13º proporcional e férias devidas, não recebendo a multa de 40% do FGTS ou o seguro-desemprego.
Com isso, antes de conferir o valor recebido, é de suma importância identificar qual foi a modalidade do desligamento, afinal, é ela quem determina boa parte dos direitos a serem recebidos.
Passo a passo para simular quanto você vai receber após a demissão
O uso da calculadora de rescisão CLT no seu celular é um processo bem simples e seguro. Para ter resultados mais próximos da realidade, siga o passo a passo:
Passo 1: baixe o aplicativo
Acesse a sua loja de aplicativos e faça o download do app Rescisão Trabalhista (Android) de forma gratuita.
Passo 2: selecione o tipo de rescisão
Ao abrir o aplicativo, selecione a opção que se enquadra com a sua demissão, podendo ser por acordo, justa causa, durante experiência ou pedido por parte do trabalhador. Em seguida, informe se deseja um cálculo rápido ou algo mais detalhado.
Passo 3: insira as informações
Para que o cálculo seja o mais próximo possível da realidade, preencha as informações corretamente.
Passo 4: confira o resultado
Com tudo preenchido, o aplicativo irá mostrar todos os valores que você tem a receber, junto aos descontos e o valor total. Lembrando que eles podem sofrer alterações de acordo com os cálculos da empresa.
No geral, uma calculadora de rescisão CLT permite visualizar o acerto de contas de forma organizada, facilitando a comparação com o valor pago pela empresa.
Quem tem direito a receber o Seguro-Desemprego?
O seguro-desemprego tem como objetivo proporcionar uma assistência financeira temporária ao trabalhador que perdeu o emprego de forma involuntária. Por isso, não basta somente ter encerrado o contrato CLT para receber esse benefício.
Em meio aos requisitos, tem-se a dispensa sem justa causa, a ausência de renda própria suficiente para a manutenção do trabalhador e da família e o cumprimento de período mínimo de salários exigidos.
É importante lembrar que o número de parcelas também vai de acordo com o histórico profissional e os períodos trabalhados.
Então, mesmo que a calculadora de rescisão CLT indique um determinado valor, é importante conferir se você se enquadra nos critérios do seguro-desemprego.
Dica extra: liberação das parcelas do FGTS mesmo empregado
Estar empregado não quer dizer que o trabalhador jamais poderá movimentar seus valores do FGTS.
Uma das formas é o saque-aniversário, modalidade opcional que permite retirar todos os anos uma parte do saldo disponível no mês do aniversário.
Existe ainda a possibilidade de antecipar o saque-aniversário pelas instituições financeiras credenciadas.
Para isso, o trabalhador deve contratar uma operação de crédito utilizando os daques futuros como garantia, o que demanda o bloqueio de valores do FGTS e custos financeiros que são avaliados antes da contratação.
Assim, quem está empregado pode ter acesso a modalidades de saque do FGTS, em que cada uma conta com seus requisitos.
Antes de contratar uma antecipação ou solicitar qualquer tipo de movimentação, o mais indicado é conferir as exigências e os custos envolvidos.
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Planeje-se com informação
Ser demitido muda por completo a rotina financeira do dia para a noite. Saber quanto vai receber pode ajudar a organizar as despesas e ganhar tempo para encontrar outra oportunidade profissional.
Com a calculadora de rescisão CLT, uma estimativa de valores pode ser feita pelo seu celular sem complicações.
Quanto antes você souber o que tem direito, mais preparado estará para decidir o que fazer com o dinheiro e planejar com calma os próximos passos profissionais e financeiros.
