Para quem deseja organizar suas finanças com o 13º salário, a expectativa por receber sua 1ª parcela esse mês está lá no alto!
Pensando nisso, o Manual da Web aponta quando o valor deve ser creditado, ensina a fazer o cálculo e explica detalhes sobre o benefício.
Veja quando cai a 1ª parcela do 13º esse mês
A legislação trabalhista estabelece uma janela ampla para o recolhimento inicial da gratificação natalina, mais conhecida como 13º salário.
Os empregadores são autorizados por lei a quitar o valor inicial entre o 1º dia útil de fevereiro e o penúltimo dia de novembro. Por isso, a expectativa de ter a 1ª parcela esse mês na conta bancária fica mais alta.
Muitas empresas optam por realizar a transferência bem antes do limite máximo, inclusive antecipando a quantia durante as férias do colaborador, caso haja solicitação prévia formalizada até janeiro do ano correspondente.
Contudo, para quem não solicitou esse adiantamento, o prazo final inegociável é 30 de novembro. Saber sobre o crédito da 1ª parcela esse mês exige cautela: o depósito pode cair antes, mas nunca após essa data-limite.
Caso o dia 30 de novembro seja um dia do final de semana ou um feriado, é exigida a antecipação do pagamento para o último dia útil anterior.
Passo a passo para calcular quanto vai receber de décimo
O valor do 13º muda conforme o seu salário-base atual e a quantidade de meses trabalhados durante o ano corrente. Cada mês de atividade regular equivale a 1/12 do salário total.
Para descomplicar essa conta sem correr o risco de errar nada, a melhor recomendação é utilizar uma ferramenta digital. Veja como a seguir!
Passo 1: acesse a plataforma
Utilize a calculadora de 13º do iDinheiro para estimar quanto vai ser creditado na primeira parcela.
Passo 2: informe os dados
Insira seu salário bruto, o número de dependentes, a média de adicionais (como horas extras e insalubridade) e a quantidade de meses trabalhados no ano.
Além disso, selecione ‘Primeira parcela’ no campo ‘Tipo de pagamento’ e clique no botão azul ‘Calcular’, no fim da página.
Passo 3: veja o resultado
Por fim, confira os valores discriminados, conforme o seu preenchimento de dados. A ferramenta também pode ser utilizada para estimar a segunda parcela ou o pagamento total do 13º salário.
Quem recebe a primeira parcela sem desconto?
O adiantamento natalino tem uma vantagem expressiva para quem projeta o orçamento familiar: o primeiro pagamento é pago sem descontos, igual à metade da remuneração acumulada do período.
Isso significa que, se você está na expectativa de receber a 1ª parcela esse mês ainda, a quantia cairá sem descontos de Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF) ou da contribuição previdenciária.
Todos os colaboradores com carteira assinada, trabalhadores rurais, avulsos e empregados domésticos têm direito a essa regra de pagamento sem retenção prévia.
A retenção tributária ocorrerá totalmente na segunda parcela, o que torna arriscado gastar todo o dinheiro adiantado sem considerar o alto desconto que virá no pagamento seguinte.
Quanto recebe quem trabalhou poucos meses?
Quem foi admitido ao longo do ano corrente não receberá o valor equivalente a um salário integral, mas sim a quantia proporcional aos meses de efetivo serviço prestado.
De acordo com o Ministério do Trabalho e Emprego, cada parte igual ou superior a 15 dias trabalhados dentro de um mesmo mês civil é contabilizada legalmente como um mês inteiro.
Dessa forma, caso o funcionário tenha iniciado suas atividades no dia 10 de agosto e trabalhado ininterruptamente, terá acumulado cinco porções completas até dezembro (agosto a dezembro).
Ao receber a 1ª parcela esse mês, o profissional terá os 50% correspondente a essa fração proporcional, e não à metade de um salário cheio (a não ser que tenha atuado nos 12 meses do ano).
Quem registra faltas não justificadas acima do limite legal pode ter meses descontados desse cálculo, reduzindo a cifra depositada.
Estimativa de quando cai a segunda parcela do 13º
Enquanto a preocupação imediata se concentra na liberação da 1ª parcela esse mês, o planejamento financeiro eficiente exige que o trabalhador já visualize o cronograma da segunda etapa.
A legislação fixa o dia 20 de dezembro como a data-limite para o depósito da parte restante do 13º salário.
Nessa segunda metade, incidem sobre o total do 13º os descontos da contribuição da Previdência Social e do IRRF, calculados conforme as tabelas progressivas, além de pensões alimentícias definidas pela Justiça.
Assim, como a primeira parte já foi paga sem qualquer desconto, a segunda é bem menor. O trabalhador que não se atenta a isso corre o risco de desorganizar as finanças nas festas natalinas.
O que fazer se o pagamento não cair no prazo
Se a data-limite expirar e o dinheiro devido não for creditado, o trabalhador deve inicialmente entrar em contato com o setor de Recursos Humanos (RH) da empresa para verificar inconsistências bancárias.
Caso a recusa ou atraso persistam, trata-se de uma infração direta às normas trabalhistas, passível de autuação e aplicação de multa para empresa conforme a quantidade de funcionários lesados.
Nessa hipótese, o trabalhador deve formalizar denúncia junto aos canais de atendimento e ouvidoria do Ministério do Trabalho e Emprego, contatar o sindicato da categoria ou acionar a Justiça do Trabalho do seu estado.
Deixar de pagar o 13º desrespeita a segurança e a previsibilidade financeira dos colaboradores, sobretudo para aqueles que estruturaram seus compromissos contando com a 1ª parcela esse mês.
Saiba o valor exato do seu 13º e se prepare para o próximo ano!
Ter uma visão nítida sobre o fluxo dos depósitos de fim de ano é um passo determinante para transformar a gratificação salarial em instrumento de estabilidade e alívio financeiro, em vez de mera fonte de consumo impulsivo.
Para isso, acesse gratuitamente a calculadora de 13º do iDinheiro, preencha as informações e confira as parcelas separadas ou o depósito integral do seu benefício trabalhista!
