As vagas que pagam mais de um salário mínimo existem em vários setores, e é possível filtrá-las pelo celular, com o salário à mostra antes mesmo de você se candidatar.
O Glassdoor (Android e iOS) é uma das plataformas mais completas para essa busca, com faixa salarial e avaliação de empresa em cada anúncio. O Manual da Web te mostra!
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Como encontrar vagas que pagam mais de um salário mínimo pelo app
Achar vagas que pagam mais de um salário mínimo é muito fácil com apps que mostram a remuneração junto do anúncio. O Glassdoor (Android e iOS) é o mais conhecido para isso.
O diferencial da plataforma é a transparência salarial. Antes de se candidatar, dá para ver quanto a empresa paga para aquele cargo, com base em informações de quem já trabalha ou trabalhou lá.
Os filtros ajudam a buscar por cargo, cidade, faixa salarial e tipo de contrato, deixando de lado as vagas que pagam abaixo do que você procura.
E as avaliações dos funcionários completam a decisão. Cada empresa tem notas e comentários sobre ambiente, gestão e benefícios, o que ajuda a escolher onde vale a pena se candidatar.
Passo a passo para criar o currículo e se candidatar online
Montar o currículo e se candidatar pelo Glassdoor é bem tranquilo. O cadastro libera a candidatura do celular.
Passo 1: baixe o app e crie a conta
Instale o Glassdoor pela loja do celular. O cadastro aceita e-mail e conta Google, para facilitar.
Passo 2: monte o currículo
Preencha o perfil com experiência, formação e habilidades. Quem tem LinkedIn pode importar os dados para agilizar.
Passo 3: pesquise e filtre as vagas
Busque pelo cargo desejado, toque em ‘Filtrar’, aplique o filtro de faixa salarial e ordene por data para ver as vagas mais recentes.
Passo 4: candidate-se e acompanhe
Toque em ‘Candidatar-se’ para se inscrever e acompanhe o status dentro do próprio aplicativo.
Profissões que pagam acima do salário mínimo sem faculdade
Diploma universitário deixou de ser a única porta para um bom salário. Várias vagas que pagam mais de um salário mínimo exigem curso técnico ou experiência prática, não graduação. As áreas que mais pagam sem exigir faculdade:
- Tecnologia: desenvolvedores e técnicos de suporte entram por cursos livres e bootcamps, com salários que partem de R$ 3.500,00;
- Vendas especializadas: vendedores de tecnologia, veículos e seguros somam fixo mais comissão, podendo superar R$ 10,000,00;
- Energia solar: técnicos em instalação fotovoltaica surfam o boom do setor, com boa empregabilidade;
- Profissões técnicas industriais: eletricistas, soldadores e mecânicos industriais ganham acima da média em fábricas e mineradoras;
- Corretor de imóveis: exige registro no CRECI, e a renda por comissão cresce muito no alto padrão.
O que essas áreas têm em comum é a valorização do resultado. Empresas contratam por portfólio, certificação e capacidade de entrega, muitas vezes acima do diploma.
Como negociar salário na entrevista de emprego
Conseguir a entrevista é o começo, e saber negociar é o que garante que a vaga realmente pague o quanto você merece.
Pesquise a faixa antes de ir. O próprio Glassdoor (Android e iOS) mostra quanto o cargo paga na região, e chegar com esse número na cabeça dá segurança para a conversa.
Deixe o recrutador abrir o valor primeiro, quando possível. Se precisar dizer uma pretensão, use uma faixa em vez de um número fixo, com o piso já sendo um valor que te satisfaz.
E leve resultados concretos para a mesa. Mostrar o que você entregou em empregos anteriores, com números quando der, é o argumento mais forte para justificar um salário maior.
Para fechar, negocie o pacote, não só o salário. Vale-refeição, plano de saúde, home office e bônus fazem parte da conta, e às vezes um benefício compensa um fixo um pouco menor.
Cursos gratuitos para aumentar o salário e subir de cargo
Quem se qualifica sai na frente na disputa pelas vagas que pagam mais de um salário mínimo.
E, claro, você consegue fazer isso de graça. Instituições oferecem formação gratuita com certificado reconhecido:
- SENAI: cursos livres de indústria, elétrica e automação, sem critério de renda;
- Senac: formações em serviços, gestão e beleza, muitas gratuitas pelo PSG;
- Escola do Trabalhador 4.0: cursos online gratuitos do governo federal;
- Fundação Bradesco e Sebrae: capacitação gratuita em gestão, vendas e empreendedorismo.
Um certificado novo pesa na hora da promoção interna e na mudança de emprego. Investir algumas horas por semana em qualificação é o caminho mais barato para subir de faixa salarial.
Direitos trabalhistas de quem ganha acima do salário mínimo
Ganhar mais que o piso não muda os direitos garantidos pela CLT. Quem pega vagas que pagam mais de um salário mínimo com carteira assinada tem as mesmas proteções de qualquer trabalhador formal. Os direitos garantidos ao trabalhador CLT incluem:
- FGTS: depósito de 8% do salário todo mês em conta na Caixa;
- 13º salário: um salário extra pago em duas parcelas no fim do ano;
- Férias com 1/3: 30 dias remunerados, com adicional de um terço;
- Horas extras: pagas com acréscimo mínimo de 50% sobre a hora normal;
- Aviso prévio e seguro-desemprego: garantidos na demissão sem justa causa.
Salário maior muda o desconto, não os direitos. O INSS e o Imposto de Renda incidem por faixa, então quem ganha mais contribui mais, mas mantém integralmente as garantias da carteira assinada.
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Do piso ao salário que você merece
As vagas que pagam mais de um salário mínimo estão bem pertinho para quem sabe onde procurar.
Entre o filtro salarial do Glassdoor, a qualificação gratuita e uma boa negociação, dá para sair do piso e chegar a uma renda que reflita o seu valor.
Baixe o app, disponível para Android e iOS, monte seu perfil e comece a filtrar as vagas pela faixa que você quer.
