Sabemos que nem sempre é fácil organizar a escala de trabalho, principalmente quem lida com turnos rotativos, escalas variadas ou múltiplos empregos. Pensando nisso, o Manual da Web resolveu apresentar um aplicativo que pode otimizar sua rotina, chamado Supershift!
Com uma interface intuitiva e recursos surpreendentes, o aplicativo acompanha seus horários, registra seus turnos, planeja suas folgas e ajuda a manter a sua escala de trabalho mais organizada! 😉
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Qual o melhor aplicativo para organizar a escala de trabalho?
Quando o assunto é organizar a escala de trabalho, o Supershift é a solução! ✅
Disponível para Android e iOS, esse aplicativo conquistou mais de 1 milhão de usuários e esbanja nota máxima nas avaliações, totalizando 5.0 estrelas!
Ele foi criado com o objetivo de simplificar a vida dos trabalhadores que lidam com vários turnos ou serviços, oferecendo inúmeras ferramentas úteis, como:
- Cálculo de horas e pagamento: receba, automaticamente, os cálculos das suas horas trabalhadas, dos turnos, pagamentos e horas extras;
- Exportação em PDF: crie PDFs com horários, pausas, total de horas trabalhadas e notas para impressão;
- Integração com outros aplicativos: exporte os dados para outros planners, como o Google Calendar, Calendário do iOS e Outlook;
- Modelos: economize tempo utilizando modelos prontos;
- Modo noturno: reduza o cansaço visual com o modo escuro;
- Outros eventos: guarde aniversários, compromissos e outros eventos e tarefas das suas agendas pessoas no Supershift;
- Personalização de turnos: anote e personalize seus turnos com cores, notas e ícones, acrescente informações, como localização e pausas;
- Relatórios: emita relatórios sobre horas por turno, horas extras, ganhos e férias;
- Rotação de escalas: ajuste as rotações de turnos e aplique-as com dois anos de antecedência;
- Sincronização: mantenha seus dados armazenados e seguros na nuvem e acesse de qualquer dispositivo;
- Widgets: acompanhe sua rotina através dos widgets na tela inicial do seu celular.
Muita coisa bacana, não é verdade? 😯
Todas essas funcionalidades evidenciam, ainda mais, a qualidade do Supershift e o comprometimento em oferecer o melhor aos seus usuários!
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Aprenda como usar o Supershift
Confira um pequeno tutorial que preparamos para que você consiga desfrutar de tudo que o Supershift pode proporcionar:
- Faça o download do Supershift pelo Google Play ou App Store;
- Abra-o e ative a sincronização para acessar sua escala em qualquer aparelho;
- Na tela principal, toque em “+” para adicionar um novo turno;
- Personalize- com:
- Cor;
- Horários;
- Ícone;
- Localizações;
- Pausas.
- Acesse o menu de rotações e crie um padrão, por exemplo: escala 5×2 ou 12×36;
- Entre na seção de “Relatórios” para ver as horas trabalhadas, a contagem de turnos e os ganhos;
- No menu, sincronize sua escala com outros aplicativos de calendários;
- Gere relatórios em PDF para guardar ou imprimir na aba de “PDF”;
Dessa forma, você consegue utilizar todos os recursos do Supershift e organizar melhor a sua escala de trabalho! 📆
O que é uma escala de trabalho?
Muitas são as dúvidas sobre a escala de trabalho, não é mesmo? Mas, o Manual da Web veio esclarecer todas essas questões!
Em primeiro lugar, de forma direta e resumida, a escala de trabalho é a organização das horas de trabalho, ao longo da semana, de um funcionário, incluindo os períodos de descanso.
Responsável por estipular os horários de entrada, saída e intervalos, ela é fundamental para garantir o bem-estar dos colaboradores e o cumprimento das tarefas de uma empresa.
Cada profissão possui uma escala diferente, conforme a natureza do serviço, a cultura organizacional e a legislação trabalhista vigente.
Geralmente, as escalas de trabalho são divididas da seguinte maneira:
- Escalas por turnos: usada em empresas que operam sem parar, como fábricas e hospitais. O trabalho é dividido em turnos fixos;
- Escalas rotativas: feita, especialmente, para serviços essenciais, com cobertura de 24 horas. Nesse caso, os turnos mudam periodicamente;
- Horário fixo: os funcionários precisam cumprir o mesmo horário todos os dias, comum em escritórios administrativos, bancos e comércio;
- Horário flexível: normalmente, profissionais de tecnologia e criação usufruem desse modo, decidindo seus horários de entrada e saída dentro de um limite estabelecido;
- Trabalho por plantões: são compostas por jornadas longas de trabalho, seguidas de descanso proporcional, bastante aplicada para médicos, bombeiros e vigilantes.
Além de determinar um horário, a escala de trabalho atua para respeitar as necessidades da empresa e do trabalhador.
Portanto, entendê-la é crucial para gerir e aproveitar o seu tempo, assegurando uma vida saudável e produtiva.
Como funciona a escala 5×2?
A escala 5×2 é uma das mais tradicionais do mercado de trabalho, utilizada em diversos setores e empresas, permitindo que o funcionário trabalhe cinco dias consecutivos e tenha dois dias de folga na semana.
Em geral, essas folgas ocorrem aos sábados e domingos, mas a legislação não impõe isso como regra.
De todo modo, a escala 5×2, além de ser uma das mais populares, beneficia a empresa e o colaborador, garantindo um equilíbrio entre trabalho e descanso.
O que é escala 6×1 de trabalho?
Por outro lado, a escala 6×1 dá ao colaborador apenas um dia de folga, depois de seis dias trabalhados.
A folga pode ser sempre no mesmo dia ou alternada, conforme a política do estabelecimento.
No entanto, é obrigatório fornecer ao trabalhador, pelo menos, um domingo de folga a cada sete semanas.
A maioria dos comércios, salões de beleza, lanchonetes e restaurantes seguem esse modelo, para atender à demanda dos clientes, principalmente aos finais de semana, quando o movimento é maior.
O que diz a lei sobre a escala de trabalho?
A legislação trabalhista brasileira, gerida e administrada pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), assegura um ambiente digno ao trabalhador e busca proteger os seus direitos.
Uma das primeiras exigências é que a jornada de trabalho regular não ultrapasse 44 horas semanais.
Caso seja necessário estender esse tempo, o funcionário precisa receber um adicional mínimo de 50% sobre o valor da hora normal.
Além disso, há outras exigências, bem como:
- Intervalo mínimo de 11 horas consecutivas entre dois períodos de trabalho;
- Descanso semanal remunerado de, no mínimo, 24 horas seguidas;
- Adicional noturno de 20% sobre o valor da hora normal de trabalho para quem atua entre 22h e 05h.
Entender sobre essas questões evita abusos trabalhistas, promovendo um emprego mais justo e prazeroso.
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Conheça seus direitos e organize sua rotina!
Ao compreender sua escala de trabalho, você consegue organizar melhor sua rotina e aproveitar seu tempo livre!
Sendo assim, não desperdice suas horas, utilize o Supershift para colocar tudo em ordem! 📲📅⏰
